Руководитель структурного подразделения центр цифрового образования детей «IT-куб» г. Южноуральск
IT-куб,
Челябинская область, г. Южноуральск, ул.Энергетиков, дом 18
Окончила Челябинский государственный Ордена «Знак почета» педагогический институт по специальности учитель истории, социальных и экономических дисциплин. После окончания института работала в средней общеобразовательной школе № 3 г. Южноуральска учителем истории и обществознания. Активно сотрудничала с Российским Фондом правовых реформ и являлась апробатором первого в России учебника для учащихся «Основы правовых знаний». Преподавала курсы по философии, политологии, социологии, теории государства и права в Современной гуманитарной академии.
В 2005 году была избрана депутатом городского Собрания депутатов Южноуральского городского округа. Являлась куратором Молодежного совета при Собрании депутатов, участвовала в реализация российско-французского проекта в области гражданско-правового воспитания молодежи. С 2010 работала начальником отдела по молодежной и семейной политике Администрации Южноуральского городского округа.
С 2019 года начала заниматься продвижением проекта создания центра цифрового образования детей «IT-куб» в г. Южноуральске В 2020 году трудоустроилась в ГБУ ДО «Дом юношеского технического творчества Челябинской области» руководителем структурного подразделения «IT-куб» Челябинской области.
Главная задача Елены в команде – активно участвовать в создании условий для эффективной работы центра цифрового образования «IT-куб" г. Южноуральска, популяризации технических профессий, увеличения охвата учащихся IT-технологиями и ранней профессиональной ориентации.
Подпишитесь на нашу рассылку
Остались вопросы по качеству обучения?
Вы можете задать их любым удобным для вас способом:
Приемная директора
Приемная +7 (351) 225-07-83 внутренний номер:102
Отправить на e-mail pismadir@robo74.ru
Уважаемые родители, законные представители, а также воспитанники Регионального центра технического творчества!
Из года в год мы стремимся повышать качество и улучшать условия обучения в наших структурных подразделениях.
Поэтому просим вас пройти опросы и оценить удовлетворенность качеством оказания образовательных услуг. Отнеситесь с пониманием к анкетированию и внимательно и честно ответьте на вопросы.
Ваше мнение очень важно для нас и будет учтено в дальнейшей работе.