27.05.2026
В центре цифрового образования детей «IT-куб» г. Сатки состоялся вебинар, посвященный опыту работы с инженерным классом МАОУ «СОШ №40» г. Сатки. Участниками онлайн-встречи стали порядка 60 человек – педагоги, методисты и руководители из разных муниципалитетов Челябинской области.
В рамках вебинара были представлены ключевые направления сотрудничества «IT-куба» и школы: создание образовательной среды, развитие инженерного мышления у детей, организация проектной деятельности, взаимодействие с промышленными и интеллектуальными партнерами. Также обсуждалось участие школьников в конкурсах, олимпиадах и профильных мероприятиях различного уровня.
«Работа “IT-куба” с инженерными классами стала успешной моделью интеграции информационных технологий и инженерных дисциплин в образование школьников. Обучающиеся приобрели ценные навыки и знания и стали более компетентными. Мы планируем продолжать развивать проект, искать новые формы работы и расширять спектр предлагаемых занятий, чтобы обеспечить детям наилучшие условия для роста и развития в области технологий», – подвел итог Артем Михайлов, руководитель «IT-куба» г. Сатки.
«Саткинский “IT-куб” показал, как выстроить мост между школой, дополнительным образованием и производством. Инженерный класс подразумевает экскурсии на заводы, встречи с инженерами, проекты по реальным техническим заданиям. Когда ребенок видит, что его работа может пригодиться на предприятии, у него появляется совсем другая мотивация, – комментирует Владислав Халамов, директор Регионального центра технического творчества.
Подробности в вебинаре
Вам понравилось? Расскажите о своем опыте своим друзьям в социальных сетях. Пусть им понравится тоже!
Подпишитесь на нашу рассылку
Остались вопросы по качеству обучения?
Вы можете задать их любым удобным для вас способом:
Приемная директора
Приемная +7 (351) 225-07-83 внутренний номер:102
Отправить на e-mail pismadir@robo74.ru
Уважаемые родители, законные представители, а также воспитанники Регионального центра технического творчества!
Из года в год мы стремимся повышать качество и улучшать условия обучения в наших структурных подразделениях.
Поэтому просим вас пройти опросы и оценить удовлетворенность качеством оказания образовательных услуг. Отнеситесь с пониманием к анкетированию и внимательно и честно ответьте на вопросы.
Ваше мнение очень важно для нас и будет учтено в дальнейшей работе.