14.02.2025
В центре цифрового образования детей «IT-куб» г. Снежинска прошёл вебинар «Возможности реализации программы «Труд» на базе «IT-куб», в котором приняли участие более 50 педагогов, методистов и руководителей образовательных организаций со всей Челябинской области.
Ирина Логинова, методист ЦЦОД «IT-куб» г. Снежинск, и педагоги центра Ирина Дементьева и Никита Гнеушев представили участникам примеры инвариантных модулей учебного предмета «Труд» (технология), которые реализуются с использованием возможностей «IT-куба». Такими модулями являются «Робототехника», «3D моделирование, прототипирование и макетирование», а также «Компьютерная графика и черчение».
«Трансформация учебного предмета связана с усилением профориентационной направленности и наличием воспитательного потенциала для развития у школьников привычки к систематическому труду. Одной из ведущих целей реализации программы «Труд» является подготовка подрастающего поколения к выбору профессии, поэтому педагоги должны понимать, как традиционный школьный предмет можно преподавать по-новому, с использованием технологий, привлечением специалистов в области робототехники, трехмерного моделирования, компьютерной графики», – комментирует Владислав Халамов, директор Регионального центра технического творчества.
Запись вебинара доступна по ссылке
Справка
Центр цифрового образования детей «IT-куб» г. Снежинска создан в рамках реализации национального проекта «Образование» и является структурным подразделением Регионального центра технического творчества Челябинской области.
Вам понравилось? Расскажите о своем опыте своим друзьям в социальных сетях. Пусть им понравится тоже!
Подпишитесь на нашу рассылку
Остались вопросы по качеству обучения?
Вы можете задать их любым удобным для вас способом:
Приемная директора
Приемная +7 (351) 225-07-83 внутренний номер:102
Отправить на e-mail pismadir@robo74.ru
Уважаемые родители, законные представители, а также воспитанники Регионального центра технического творчества!
Из года в год мы стремимся повышать качество и улучшать условия обучения в наших структурных подразделениях.
Поэтому просим вас пройти опросы и оценить удовлетворенность качеством оказания образовательных услуг. Отнеситесь с пониманием к анкетированию и внимательно и честно ответьте на вопросы.
Ваше мнение очень важно для нас и будет учтено в дальнейшей работе.