06.06.2022
«Ресурсный центр поддержки молодежных инициатив» набирает 300 человек в возрасте от 16 до 35 лет для участия в обучающей смене, которая пройдет с 13 июня по 1 августа в Челябинске.
Участие в проекте для всех желающих в возрасте от 16 до 35 лет абсолютно бесплатно. По окончании программы ребята получат навыки в сферах GR-менеджмента, финансовой деятельности, event-менеджмента и социального проектирования. А также смогут не только пройти путь от написания заявки до подачи проекта на грантовый конкурс, но и получить полное сопровождение и помощь в реализации инициативы.
«Участников ждёт серия вебинаров из трех блоков. Первый блок посвящен социальному проектированию. Здесь ребята учатся написанию проектов, узнают об ошибках, которые часто допускаются в грантовых заявках и как их избежать. Второй блок — организация мероприятий. Мы поделимся секретами и хитростями организации мероприятий различного масштаба, разберем на примерах хорошую организацию и то, чего делать не стоит. Третий блок — написание отчетности. Поговорим о важных аспектах этого нелегкого, но не менее значимого этапа реализации проекта», — прокомментировали в пресс-службе «Ресурсного центра поддержки молодежных инициатив».
После обучающей программы лучшие участники смогут бесплатно посетить форум региональных и федеральных практик, где презентуют свои инициативы. 5 лучших проектов будут реализованы совместно с командой организаторов проекта «Ресурсный центр поддержки молодежных инициатив».
Подать заявку на участие в проекте можно до 13 июня по ссылкам:
Контакты:
Группа в ВК.
Вам понравилось? Расскажите о своем опыте своим друзьям в социальных сетях. Пусть им понравится тоже!
Подпишитесь на нашу рассылку
Остались вопросы по качеству обучения?
Вы можете задать их любым удобным для вас способом:
Приемная директора
Приемная +7 (351) 225-07-83 внутренний номер:102
Отправить на e-mail pismadir@robo74.ru
Уважаемые родители, законные представители, а также воспитанники Регионального центра технического творчества!
Из года в год мы стремимся повышать качество и улучшать условия обучения в наших структурных подразделениях.
Поэтому просим вас пройти опросы и оценить удовлетворенность качеством оказания образовательных услуг. Отнеситесь с пониманием к анкетированию и внимательно и честно ответьте на вопросы.
Ваше мнение очень важно для нас и будет учтено в дальнейшей работе.