+7 (900) 029-50-10 ДЮТТ
+7 (904) 808-60-10 Кванториум Челябинск
+7 (3519) 33-07-37 Кванториум Магнитогорск
+7 (351) 369-08-13 Кванториум Златоуст
+7 (35163) 2-45-85 Кванториум Троицк
+7 (351) 394-33-03 Кванториум Копейск
+7 (35160) 2-25-76 Кванториум Пласт
+7 (35134) 4-22-81 IT-Куб Южноуральск
+7 951 806 3486 IT-Куб Сатка
+7 (3519) 33-08-08 IT-Куб Магнитогорск
+7 951-787-67-82 IT-Куб Кыштым
+7 (35146) 92 716 IT-Куб Снежинск
+7 9000 670 186 IT-Куб Миасс
+7 (351) 218-11-16 IT-Куб Челябинск
+7 (919) 111-20-76 IT-Куб Трехгорный

Зима в Сочи или «Выжить на острове». Мнение участников

Зима в Сочи или «Выжить на острове». Мнение участников

Зима в Сочи и работа с утра до ночи. Именно так началась зима для сотрудников Регионального центра технического творчества. В числе полутора тысяч участников наши специалисты посетили «Зимний остров» в Сочи — рабочий интенсив для российских компаний, ориентированных на экспорт отечественных цифровых и образовательных технологий и продуктов.

Организаторами мероприятия выступили Университет 20.35, Платформа НТИ, РВК, АСИ, образовательный центр «Сириус», АНО «Цифровая экономика», профильные федеральные министерства.

Зима в Сочи или «Выжить на острове». Мнение участников

«Зимний остров» — это три параллельных трека, связанных общей задачей технологического развития России и перехода страны к цифровой экономике. Семь дней участники решали достаточно амбициозные задачи по созданию совместных цифровых продуктов, технологичных проектов, поддержки стартапов по трем направлениям:

  • Кадровый трек,
  • Экспортный трек,
  • Экосистемный трек.

«Мы рады приветствовать в Сочи участников интенсива «Зимний остров», в ходе которого молодые специалисты займутся решением сложных, но крайне востребованных и перспективных задач, — прокомментировала Елена Шмелева, руководитель Образовательного центра «Сириус» и Фонда «Талант и успех», — связанных в том числе с цифровыми образовательными технологиями, взаимодействием бизнеса, государства и сферы образования, цифровой экономикой… Я уверена, что все участники «Зимнего острова» проделают плодотворную и эффективную работу, установят новые деловые контакты и получат мощный импульс к развитию».

И это действительно так. В рамках «Зимнего Острова» было выбрано для реализации 15 лучших стартапов, готовых выйти на мировые рынки, подписано 236 соглашений между стартапами и зарубежными компаниями. По итогам работы 18 новых проектов по развитию кадрового потенциала и подготовке цифровых специалистов войдут в федеральный проект «Кадры для цифровой экономики».

Представлено 10 лучших прототипов Национального сетевого акселератора и акселерационных цепочек сервисов. Среди сервисов – предложения по созданию в рамках кружкового движения школы наставников, библиотек стартапов и технологий, развитие частных и вузовских акселераторов. Кстати, команда, в которой вместе с другими участниками из Уральского федерального округа работали наши сотрудники Дмитрий Худорожков и Татьяна Мацура, вошла в число лучших команд.

Помимо этого, на Острове были подведены итоги всех программ и проектов Национальной технологической инициативы (НТИ). Организован демо-фестиваль идей и технологий «Rukami», в рамках которого наши ребята провели серию мастер-классов по авиа- и 3D-моделированию.

Зима в Сочи или «Выжить на острове». Мнение участников

«Планируется, что в следующем году к фестивалю «Rukami» в качестве партнера присоединится программа развития городских сообществ «100 городских лидеров», — пояснила Татьяна Мацура, методист Регионального центра технического творчества. — Это значит, что в качестве площадок для встреч участников, организаторов и волонтеров будут использоваться региональные «Точки кипения».

«Было безумно интересно и сложно, — поделился своими впечатлениями Дмитрий Худорожков, и.о. начальника организационно-массового отдела Регионального центра технического творчества. — Каждый день мы узнавали что-то новое, работая на пределе своих сил и возможностей. Всё, что мы здесь решали в сегменте технологического развития, пригодится в дальнейшем для выстраивания действующих механизмов работы как внутри нашей структуры, так и с партнерскими организациями.

Написать сообщение

Оцените от 1 до 5

Вам понравилось? Расскажите о своем опыте своим друзьям в социальных сетях. Пусть им понравится тоже!

Подпишитесь на нашу рассылку

Подписаться

Остались вопросы по качеству обучения?

Вы можете задать их любым удобным для вас способом:

Приемная директора

Обратиться

Позвонив по телефону +7 9000 295 020

Отправить на e-mail pismadir@robo74.ru

Анкета по оценке удовлетворенности качеством оказания образовательных услуг общеобразовательной организацией

Оценить качество

Нажимая кнопку «Подписаться», я даю согласие на обработку моих персональных данных согласно 152-ФЗ

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?